Co ludzie powinni umieć robić po szkoleniu?
← Wszystkie usługi
Power BI Team Bootcamp
Twój zespół zna Power BI. Ale czy wszyscy pracują z tych samych fundamentów?
Praktyczne szkolenie zespołowe oparte na sytuacjach, z którymi uczestnicy naprawdę spotykają się w pracy.
CZY TO BRZMI ZNAJOMO?
Zacznij od tego, co naprawdę się dzieje.
- Kompetencje w zespole są nierówne.
- Każdy pracuje trochę inaczej.
- Powtarzają się podobne błędy modelarskie, DAXowe lub raportowe.
- Zespół potrzebuje wspólnego języka dobrych praktyk.
NA JAKIE PYTANIA TRZEBA ODPOWIEDZIEĆ
Dobra praca zaczyna się od lepszych pytań.
Gdzie zespół najczęściej się potyka?
Jakie przykłady i ćwiczenia będą najbardziej użyteczne?
Jak przełożyć szkolenie na codzienną pracę?
NA CZYM PRACUJEMY
Zakres wynika z problemu.
Nie przepycham każdej współpracy przez tę samą checklistę. To są obszary, które mogą mieć znaczenie; ostateczny zakres zależy od uzgodnionego celu.
Power Query
modelowanie danych i relacje
DAX
semantic models
wydajność
projektowanie raportów
deployment i governance
AI-assisted workflows
CO OTRZYMUJESZ
Coś, z czego da się skorzystać po zakończeniu rozmowy.
Efekt współpracy ma pomóc podjąć decyzję, zmienić sposób pracy albo ruszyć z miejsca. Nie ma istnieć tylko po to, by udowodnić, że praca została wykonana.
Discovery przed szkoleniem
Dopasowanie zakresu do zespołu.
Tailored agenda
Program zbudowany wokół realnych potrzeb.
Hands-on exercises
Ćwiczenia i przykłady osadzone w praktyce.
Materiały do dalszego użycia
Takeaway do pracy po szkoleniu.
Rekomendacje po szkoleniu
Co warto utrwalić lub rozwinąć dalej.
JAK TO DZIAŁA
Tyle struktury, żeby wszystko było jasne — ale nie aż tyle, by proces stał się celem samym w sobie.
Discovery
Doprecyzowujemy grupę, aktualny poziom, powtarzające się problemy i to, co ludzie mają umieć robić inaczej po szkoleniu.
Projekt
Układam agendę, przykłady i ćwiczenia wokół tych potrzeb, zamiast wciskać gotową talię slajdów.
Praca live
Sesja łączy wyjaśnienie, demonstrację, pytania i praktyczne ćwiczenia.
Dalsze użycie
Zostają materiały, wzorce i jasne kolejne kroki do wykorzystania w pracy.
TWÓJ WKŁAD CZASOWY
Główny wkład czasowy to sam szkolenie live / warsztat. Przed realizacją odbywa się krótka rozmowa discovery, dzięki której można dopasować zakres do zespołu.
DOBRY WYBÓR, JEŚLI
To prawdopodobnie pomoże, jeśli...
- Zespół już pracuje w Power BI.
- Potrzeba wspólnego standardu pracy i wyrównania praktyk.
- Chcesz szkolenia opartego na rzeczywistych problemach.
TO MOŻE NIE BYĆ NAJLEPSZY FORMAT, JEŚLI
- Szukasz gotowego, uniwersalnego kursu bez dopasowania do zespołu.
Jeśli problem jest realny, ale format nietrafiony, dobrze wiedzieć to wcześnie. Wolę przekierować rozmowę niż wciskać wyzwanie do niewłaściwej usługi.
POWER BI TEAM BOOTCAMP
Twój zespół zna Power BI. Ale czy wszyscy pracują z tych samych fundamentów?
Przynieś problem, nie dopracowany brief. Kilka zdań o tym, co się dzieje i co chcesz zmienić, w zupełności wystarczy na start.
Porozmawiajmy o szkoleniu zespołuWOLISZ NAPISAĆ?
Wyślij wiadomość.
Nie potrzebujesz dopracowanego briefu. Niezależnie od tego, czy temat dotyczy Power BI, Fabric, AI, szkolenia zespołu, mentoringu, coachingu czy po prostu wyzwania, które trzeba uporządkować — zostaw kilka informacji i zaczniemy od tego.
SIGNALMESSAGECONVERSATION