Power BI Health Check
Czy Twoje środowisko Power BI staje się wolniejsze, trudniejsze w utrzymaniu albo bardziej złożone, niż powinno?
WIĘCEJ NIŻ COACHING
Nie zostawiłam technologii za sobą. Dodałam do niej człowieka.
Pracuję na styku Power BI, Microsoft Fabric, AI, architektury danych, szkoleń i tego, jak zespoły data naprawdę działają. Czasem odpowiedź jest techniczna. Czasem chodzi o ownership, kompetencje albo podejmowanie decyzji. Bardzo często — o jedno i drugie.
ZACZNIJ OD PROBLEMU
Jakie wyzwanie chcesz rozwiązać?
Nie musisz od razu wiedzieć, czy potrzebujesz konsultingu, szkolenia, mentoringu czy warsztatu. Zacznij od tego, co nie działa, co ma się zmienić albo co próbujesz zbudować. Właściwy format dobierzemy później.
NAPRAW TO, CO NIE DZIAŁA
Coś już istnieje — ale działa wolno, jest kruche, chaotyczne albo trudniejsze w utrzymaniu, niż powinno być.
Zobacz, jak to działa
Semantic Model Health Check
Czy model pod raportami naprawdę Ci pomaga — czy po cichu buduje dług techniczny?
Dashboard Rescue
Raport istnieje. Ale czy ludzie naprawdę potrafią na jego podstawie podejmować decyzje?
DAX Performance Clinic
Miary działają. Ale czy naprawdę muszą być aż tak skomplikowane?
Power Query Cleanup
Czy każda zmiana w źródle danych tworzy kolejny problem w Power Query?
ZBUDUJ LEPIEJ
Podejmij ważne decyzje, zanim złożoność zamieni się w dług techniczny.
Fabric Architecture Review
Budujesz w Microsoft Fabric, ale nie masz pewności, czy architektura nadal będzie miała sens, gdy rozwiązanie urośnie?
Fabric Migration Readiness
Czy warto przejść do Fabric — a jeśli tak, to co właściwie powinno migrować jako pierwsze?
Fabric Capacity Review
Czy płacisz za właściwy capacity w Fabric — i czy wykorzystujesz go rozsądnie?
Power BI Governance Starter
Potrzebujesz governance. Prawdopodobnie nie potrzebujesz 70-stronicowego dokumentu, którego nikt nie użyje.
Workspace Strategy Sprint
Personal, team, departmental, DEV, TEST, PROD — co właściwie powinno trafić gdzie?
SKALUJ ZESPÓŁ
Technologia może działać. Kolejnym wąskim gardłem bywa ownership, adopcja i sposób współpracy ludzi.
Self-Service BI Reset
Chciałaś self-service analytics. Czy przypadkiem nie powstał z tego self-service report chaos?
BI Center of Excellence Starter
Potrzebujesz Center of Excellence — czy może po prostu lepszego sposobu koordynacji BI w organizacji?
Power BI Adoption Check
Wdrożyłaś Power BI. Dlaczego ludzie nadal wszystko eksportują do Excela?
Data Team Ways of Working
Ludzie są kompetentni. Dlaczego więc dowożenie produktów data wciąż kosztuje tyle wysiłku?
Report Requirement Reset
Czy budujecie dokładnie to, o co proszą stakeholderzy — i nadal mijacie się z tym, czego naprawdę potrzebują?
WYKORZYSTAJ AI PRAKTYCZNIE
Wyjdź poza demo AI. Zobacz, gdzie naprawdę tworzy wartość — a gdzie nie.
AI Readiness Check
Chcecie używać AI. Czy organizacja jest na to naprawdę gotowa?
AI Use Case Discovery
Gdzie AI może naprawdę oszczędzić czas albo poprawić decyzje w Twojej organizacji?
AI for Data Teams Sprint
Jak analitycy i developerzy mogą używać AI bez zamieniania pracy w prompt roulette?
Copilot Adoption Sprint
Włączyłaś Copilot. I co dalej?
AI Governance Starter
Jak zachęcać ludzi do używania AI, nie tworząc przy tym governance mess?
ROZWIJAJ LUDZI
Czasem kolejna poprawa nie wymaga nowego narzędzia, tylko lepszego myślenia, mocniejszych kompetencji i innej rozmowy.
Power BI Team Bootcamp
Twój zespół zna Power BI. Ale czy wszyscy pracują z tych samych fundamentów?
Ask Before You Build
A jeśli najcenniejszą kompetencją w Power BI jest wiedzieć, kiedy jeszcze nie zaczynać budować?
Technical Sparring
Nie potrzebujesz kogoś, kto zbuduje to za Ciebie. Potrzebujesz doświadczonej osoby, która podważy założenia i pomoże podjąć decyzję.
Data Professional Mentoring
Znasz narzędzia. Co warto rozwijać dalej?
Data Leader Coaching
Techniczna część roli może już nie być najtrudniejsza.
SZUKASZ SZKOLENIA DLA ZESPOŁU?
Szkolenie zaczyna się od tego, co ludzie mają robić inaczej po jego zakończeniu.
Power BI, Microsoft Fabric, DAX, Power Query, modelowanie danych, AI, Copilot, DataOps i sposoby pracy — dopasowane do zespołu, jego poziomu i sytuacji, z którymi ludzie naprawdę spotykają się w pracy.
skoncentrowany warsztat · pełny dzień szkoleniowy · bootcamp · program wielosesyjny · szkolenie + office hours
Zobacz szkolenia dopasowane do zespołuJAK MOŻEMY PRACOWAĆ
Różne problemy potrzebują różnych formatów pracy.
Rozróżniam je wprost, bo consulting, sparring techniczny, mentoring i coaching nie są tym samym.
Consulting
Potrzebujesz ekspertyzy, analizy i jasnej profesjonalnej rekomendacji, co bym zmieniła i dlaczego.
Sparring techniczny
Problem i decyzja należą do Ciebie. Potrzebujesz doświadczonej drugiej perspektywy, która podważy założenia i pomoże porównać trade-offy.
Szkolenia i warsztaty
Organizacja nie potrzebuje tylko odpowiedzi. Zespół ma zrozumieć temat i pracować inaczej po spotkaniu.
Mentoring
Chcesz rozwijać kompetencje z pomocą osoby, która pracowała z tą technologią i podobnymi problemami.
Coaching
Nie potrzebujesz mojej technicznej odpowiedzi. Potrzebujesz przestrzeni, wyzwań i pytań, które pomogą Ci znaleźć własną odpowiedź i wziąć odpowiedzialność za kolejne kroki.
COACHING ≠ CONSULTING
Czasem potrzebujesz własnej odpowiedzi. Czasem potrzebujesz eksperta.
W coachingu nie mówię Ci, jaką decyzję masz podjąć. W consultingu właśnie po to możesz mnie zaprosić — po jasną ekspercką rekomendację. W mentoringu dzielę się doświadczeniem. W sparringu technicznym wspólnie podważamy decyzję lub kierunek.
Metoda wynika z problemu.
DOŚWIADCZENIE W PRAKTYCE
udokumentowanych godzin dydaktycznych
Business Intelligence & AI — zajęcia, warsztaty i praca z kolejnymi edycjami programu.
szkoleń wewnętrznych
Realizowanych dla organizacji m.in. z branży farmaceutycznej i energetyki wiatrowej.
mentoringu 1:1
Indywidualnej pracy z osobami rozwijającymi kompetencje Power BI, BI i analityczne.
udokumentowanych edycji programu
Kolejne grupy uczestników, sesje live, warsztaty, Q&A i praktyczna praca z materiałem.
OD PRACY Z KLIENTEM DO SCENY KONFERENCYJNEJ
O części tych wyzwań mówię też na konferencjach.
Self-service BI, AI i Copilot, DataOps, wymagania, Power BI i Fabric robią się ciekawsze, kiedy patrzymy jednocześnie na system i ludzi, którzy w nim pracują.
GDZIE MNIE ZNAJDZIESZ
Najbliższe wystąpienia
Konferencje i wydarzenia, podczas których będę dzielić się doświadczeniem z Power BI, Microsoft Fabric, AI, self-service BI i pracy z ludźmi.
dataMinds Connect 2026
14 października 2026 · 11:30–12:30Mechelen, Belgia
The Gym Membership Fallacy: Why Self-Service BI Adoption Fails (and How to Fix It)
HrOUG 2026
17 października 2026Rovinj, Chorwacja
Stop Babysitting, Start Delivering: DataOps for Fabric & Power BI Grown-Ups
17 listopada 2026
Budapest BI & Analytics Forum 2026Budapeszt, Węgry
↗WCZEŚNIEJSZE WYDARZENIA
Minione wystąpienia
26 września 2026
Retro DataOnline
Ask, Don’t Build: The Coaching Questions That Save Your Power BI Project
24–26 września 2026
Baltic Summit 2026Gdynia, Polska
Copilot Won’t Fix Your Chaos: Rethinking Data Work in Fabric Era
maj 2026
Power BI Day IIOnline
Co-hosting wydarzenia
31 stycznia 2026
Data Toboggan — Winter EditionOnline
Navigating the Semantic Seas: Optimizing Power BI Models for Capacity, AI, and Calm Waters
październik 2025
Power BI DayOnline
Power BI Copilot — okiem business usera, developera i admina
TECH × HUMAN
Technologia działa w systemach. Organizacje działają przez ludzi.
Technicznie poprawne rozwiązanie może i tak nie zadziałać przez niejasny ownership, słabą adopcję albo zły problem do rozwiązania. Zmotywowany zespół może z kolei męczyć się z architekturą, która codziennie tworzy tarcie. Dlatego pracuję na obu poziomach.
WSPÓŁPRACA
Zakres wynika z problemu, nie z gotowego pakietu.
Czasem wystarczy jedna dobrze przygotowana sesja, krótki audit albo warsztat. Czasem sensowna jest dłuższa współpraca rozłożona na etapy. Zależy od tego, czego naprawdę potrzebujesz.
Jeśli nie masz jeszcze pewności, jaki format będzie najlepszy, opisz sytuację. To zwykle najlepszy punkt startu.
WOLISZ NAPISAĆ?
Wyślij wiadomość.
Nie potrzebujesz dopracowanego briefu. Niezależnie od tego, czy temat dotyczy Power BI, Fabric, AI, szkolenia zespołu, mentoringu, coachingu czy po prostu wyzwania, które trzeba uporządkować — zostaw kilka informacji i zaczniemy od tego.
SIGNALMESSAGECONVERSATION